Qua 05 năm triển khai, quán triệt, các cấp ủy Đảng, chính quyền, Mặt trận, các đoàn thể trên địa bàn thành phố quan tâm nhiều hơn đến công tác phụ nữ và hoạt động Hội Liên hiệp phụ nữ; công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí cán bộ nữ và công tác phát triển đảng viên là nữ, nhất là đối với cán bộ nữ người dân tộc; đội ngũ cán bộ nữ là lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, đơn vị, tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, Hội đồng nhân dân hai cấp ngày càng tăng, hiện có 91/241 cán bộ nữ được quy hoạch chức danh chủ chốt phường - xã, chiếm gần 38%, 89/181 cán bộ nữ quy hoạch trưởng, phó các ban, ngành, đoàn thể, chiếm 49%. Triển khai thực hiện các Dự án, Đề án có liên quan đến phụ nữ như Đề án 938 “Tuyên truyền, giáo dục, vận động, hỗ trợ phụ nữ tham gia giải quyết một số vấn đề xã hội liên quan đến phụ nữ giai đoạn 2017 - 2027”, Đề án 939 “Hổ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017 - 2025”; Hội phụ nữ các cấp với các mô hình “Phụ nữ khởi sự kinh doanh”, “Phụ nữ tiểu thương”; xây dựng các mô hình Câu lạc bộ “Gia đình hạnh phúc”, "Phòng, chống tội phạm, tệ nạn xã hội”, "Ngôi nhà an toàn”; tổ chức các lớp dạy nghề và giới thiệu việc làm cho lao động nữ. Công chức, viên chức, lao động nữ có điều kiện tham gia học tập, lao động, phát triển bản thân, được tiếp cận toàn diện hơn các chính sách về y tế, giáo dục và việc làm.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Nhỏ - phó Bí thư thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố đề nghị lãnh đạo cấp ủy, chính quyền, Mặt trận, các đoàn thể chính trị, xã hội tiếp tục chỉ đạo, tổ chức thực hiện đồng bộ các giải pháp, nội dung đã nêu trong Chỉ thị số 21của Ban Bí thư; quan tâm tạo nguồn cán bộ nữ trẻ, nữ dân tộc thiểu số có trình độ, kinh nghiệm công tác để bố trí, sử dụng phù hợp. Hội LHPN hai cấp tăng cường đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng phù hợp, thiết thực gắn với các vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ./.
